Via de werkgever bouwt een werknemer pensioen op. In de praktijk kan er een pensioentekort zijn ontstaan, doordat bijvoorbeeld niet het maximaal mogelijk aantal dienstjaren wordt toegepast, doordat in het verleden geen of een laag pensioen is opgebouwd bij een voorgaande werkgever, of er is een pensioentekort ontstaan door een carrièresprong bij d...